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2021年湖北教师招聘练习题:负强化

湖北华图 | 2021-03-18 15:44

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2021年湖北教师招聘试题练习:负强化

  试题练习:

  【单选】由于一个学生进步明显,老师取消了对他的处分,这属于( )。

  A.正强化 B.负强化

  C.奖励 D.惩罚

  2.【答案】B

  【解析】本题考查的是负强化。在斯金纳操作性条件作用中,撤销了一个厌恶的刺激,以使行为频率提高,称之为负强化。如本题中,老师取消了处分是撤销了一个让学生厌恶的刺激,促使学生进步频率提高。正强化是施加一个喜欢的刺激以提高行为频率。惩罚是施加一个厌恶刺激或者撤销一个喜欢的刺激以降低行为频率。故本题选B。

 

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  斯金纳的操作性条件作用理论

  (1)行为分类

  斯金纳把人和动物的行为分为两类:应答性行为和操作性行为。

  应答性行为是由特定刺激所引起的,是不随意的反射性反应;而操作性行为则不与任何特定刺激相联系,是有机体自发作出的随意反应。

  经典性条件反射理论可以解释应答行为的产生,而操作性条件反射理论可以解释操作行为的产生。

  (2)基本规律

  斯金纳提出了强化理论,他认为学习的实质是建立操作和强化物之间的联结,强化可提高反应的概率。

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