2021湖北公务员考试笔试成绩预计于4月底发布,成绩查询官方入口在湖北人事考试网,考生可收藏本页面,官方成绩查询入口开放后,湖北公务员考试网将第一时间发布!

查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
湖北公务员考试成绩查询注意事项:
1、在成绩公布之后考生登录湖北省人事考试网只能查看到自己的成绩,并不能看到排名。
2、成绩排名是在资格复审公告发布之后才能看到,并且只能看到同岗位进入资格复审的人数排名,并不能看到所有参加笔试考生的排名。
3、公务员资格复审都是考生亲自去现场参加的,所以在资格复审公告发布之后考生要在规定时间内准备好所有材料,如果考生在外地需要时刻关注,提前请好假。
4、成绩查询之后如果考生对于成绩有所疑问,可以在规定之间内申请成绩复查。
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一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;
二、市、州级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分;
五、全省公安机关职位:《公安专业科目考试》不低于40分;
六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为艰苦边远地区,最低合格分数线则为:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,按笔试折算成绩高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录计划。
附件:享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单
湖北省公务员局
2020年9月25日
附件:
享受倾斜政策的县(市、区)名单(37个)
襄阳市(3个):保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个):茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个):长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个):英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个):孝昌县、大悟县
黄石市(1个):阳新县
咸宁市(3个):通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个):利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)

面试看点:摸着石头过河的改革方法论不会过时
日前,总书记在福建沙县农村产权交易中心考察调研,对当地这些年集体林权制度改革的积极探索表示肯定,指出摸着石头过河的改革方法论没有过时,也不会过时。
改革是前无古人的崭新事业,没有现成经验可以借鉴,只能在不断实践中探索前进,在总结经验中把握规律。摸着石头过河就是摸规律,从实践中获得真知,是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。在这方面,福建积极探索、开拓创新,形成了改革的“福建样本”。这个山多地少的省份,过去受制于旧有林业政策僵化、山林产权不清晰,当地百姓无法“靠山吃山”,更谈不上生态保护。30多年来,集体林权制度、“林长制”、生态文明试验区等改革举措以先试点后推广的方式在全国推进,“绿水青山就是金山银山”的理念已成为指导改革实践的“金句”。事实证明,摸到了石头,过河心里才能有底;掌握了规律,改革才能稳步推进。
改革只有进行时没有完成时。当前的改革,面临着时代性、体系性、全局性问题,在很多领域步入了深水区,仍然需要我们摸着石头过河,逢山开路,遇水架桥。要坚持顶层设计和基层探索相统一,对重大改革坚持试点先行,取得经验后再推广。要更加注重改革的系统性、整体性、协同性,更加注重各项改革的相互促进、良性互动,整体推进,重点突破。要尊重群众首创精神,鼓励大胆试验、大胆突破,发现规律、运用规律。要继续弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,勇于冲破思想观念的束缚,勇于突破利益固化的藩篱,激发改革的强劲动力,在更高起点、更高层次、更高目标上把改革不断推向深入。
敢于走别人没有走过的路,才能收获别样的风景。凭着“杀出一条血路”的气概,靠着那么一股子气与劲的勇毅,中国人民已经书写了波澜壮阔的改革史诗。阔步新征程,坚持摸着石头过河的改革方法论,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,也必将闯关夺隘,推动中国改革航船驶向更加开阔的水域。
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