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集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要真正发挥

湖北华图 | 2021-11-19 14:40

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  (单选题) 集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要真正发挥好作用,必须强化对它的监管。目前,集体决策在实行过程中,有两种现象值得注意:一是有的主要决策者凌驾于集体之上,实行一言堂;二是在地方集体决策过程中,一些干部出于不求有功但求无过的思想,往往附和了事或干脆不发一言,敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果,那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是:

  A.缺少行政过错责任追究办法

  B.与集体决策在客观上形成的责任分散有关

  C.集体决策这一科学的工作方法被一些人歪曲了

  D.滥用公权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”

  正确答案:B

  解析

  第一步,本题考查行政管理。

  第二步,在集体决策中出现强势的领导实行“独断”,保守的领导“敷衍塞责”,其实质是在集体决策中责任不明确、责任分散,没有明确规定到个人。

  因此,选择B选项。

  拓展

  A项:“缺少行政过错责任追究办法”是集体决策中出现领导“专断”“敷衍塞责”等现象的原因之一,而非实质。

  C项:集体决策被扭曲是集体决策中出现负面现象的概括与总结,而非实质。

  D项:集体决策成为“免责牌”是集体决策的责任分散产生的负面影响之一,而非实质。

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